Die eigenen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen zu reflektieren und auszubauen ist ein wichtiger Baustein für Erfolg. Das betrifft alle Personen in Organisationen - unabhängig von Alter und Position.  

Coaching bietet den geschützten Rahmen für die Aufdeckung von Potentialen und Entwicklungsfeldern und die Arbeit daran. 

Als Coach rege ich durch Fragen Denk- und Klärungsprozesse an - in der Überzeugung, dass jede:r Expert:in für die eigenen Lösungen ist.