Teamentwicklung
Teamarbeit ist fester Bestandteil der Arbeit in Organisationen - oft sogar deren Kern. Arbeit im Team motiviert, macht erfolgreich und kann zugleich ziemlich herausfordernd sein. Die Verhältnisse in Teams so zu gestalten, dass Motivation und Erfolg entstehen, ist das Ziel von Teamentwicklung.
Als Teamentwicklerin begleite ich diesen Prozess, in dessen Verlauf wir Strukturen sowie Verhaltens-, Arbeits- und Sichtweisen innerhalb des Teams reflektieren und neue Lösungen erarbeiten.
Bei Teamentwicklungsprozessen kann es darum gehen:
- Strukturen und Prozesse zu erkennen und effizienter zu machen
- Rahmenbedingungen für die Teamarbeit zu gestalten
- Rollen und Verantwortlichkeiten zu reflektieren und zu verändern
- Das (Kommunikations)Verhalten anzupassen
- Ziele zu klären
- Neue Arbeitsweisen zu etablieren
Dabei ist der Aufbau und Erhalt psychologischer Sicherheit wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.