Consulting
Wir unterstützen Sie bei der Etablierung verlässlicher Personalprozesse und - tools, denn definierte Abläufe und Strukturen schaffen Vertrauen und Sicherheit im Miteinander, welche unerlässlich sind, um gemeinsam zu wachsen.
Abhängig von ihrem Bedarf unterstützen wir Sie sowohl projektbezogen als Beraterin als auch längerfristig als Interimsmanagerin.
Mögliche Handlungsfelder sind:
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die Einführung von remote work oder hybriden Arbeitsmodellen
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das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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die Identifizierung und Durchführung von Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
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das Offboarding ausscheidender Mitarbeiter:innen
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die Schulung von Führungs-, Kommunikations- oder Konfliktklärungskompetenzen